Kariyer, kişinin yaşamı boyunca edindiği işle ilgi tecrübeleridir. Başka bir deyişle, bir kişinin çalışabileceği yıllar boyunca herhangi bir iş alanında adım adım ve sürekli olarak ilerlemesi, deneyim ve beceri kazanma sürecidir.
Gerek akademik, gerek mesleki hayatta her bireyin başarılı olma, hedeflerine ulaşma, özellikle de öne çıkmak gibi idealleri bulunur. Sadece hayal etmek, hedef koymak idealleri gerçekleştirmeyeceği gibi aynı zamanda bireyi bir karmaşanın içine de sokabilir. Bu karmaşadan kolayca, kariyer hedeflerine ulaşmış bir şekilde çıkmak için kariyerinizde öne çıkmanızı sağlayacak 5 beceriyi Microfon olarak sizler için derledik.
Hayallerini hedefleri doğrultusunda idealize etmiş her birey, kariyer hedeflerine bir adım daha yaklaşmış denebilir. Bu doğrultuda idealleri olan her bireyin yapması gereken en önemli şey, doğru kariyer planıdır.
Kariyer Planı
Kariyer planı, kişinin meslek hayatında hedeflediği, kendini görmek istediği konum için çizdiği yol haritasıdır. Bu yol haritası ikiye ayrılır:
- Bireyin kendi amaçları doğrultusunda bireysel bir yol haritası oluşturması.
- Kişinin çalıştığı kurumun, bireyin idealleri doğrultusunda ona bir yol haritası çizmesi.
Burada asıl öncelikli olan, kişinin kendine çizdiği yol haritasıdır. Her şeyden önce kişinin kendini bilmesi ve tanıması oldukça önemlidir. Bireyin bilgi birikimi ve becerileri kariyer planlamasında doğrudan ön plana çıkar. Çünkü iş hayatında çalışanın asıl pozisyonunu belirleyecek temel yapıt budur.
Gelgelelim tüm bu kariyer planlarını hayata geçirdikten sonraki duruma. Başarı ideali. Her bireyin kendisini ön plana atacak, başarılı hissettirecek, ayrıca işi için daimi bir motivasyon kaynağı sağlayacak başarıyı getirme, öne çıkma yöntemleri:
İletişim
İletişim becerileri, sosyal hayatta olduğu gibi iş hayatında da sizi bir adım öne taşıyacak özelliklerden biridir. Etkili bir iletişim becerisi her koşulda işinizi oldukça kolaylaştıracaktır. Etkili iletişim becerilerine sahip olmak istiyorsanız, iletişiminizi öncelikli olarak anlama çabası üzerine kurmalısınız. Dikkatli ve saygılı bir şekilde dinlemek her zaman karşınızdakine, işinize verdiğiniz önemin göstergesidir. Böylelikle hem sizden istenileni doğru şekilde anlayıp yapmanıza hem de sizin karşı tarafa ilişkin beklentileriniz anlaşılmasında etkili rol oynar. Empati yapmak, jest ve mimiklerin doğru kullanımı ve her daim ön yargısız bir şekilde başlatılan iletişim, sizi bir adım öne taşır.
Zaman Yönetimi
Zaman yönetimi, günün her küçük bir diliminin verimli geçmesi üzerine planlanmış olmasıdır. Bunun dışında bireyin geçen zaman içinde işlerini istenen düzeyde yapması şeklinde de tanımlayabiliriz.
Kariyer sahibi olan birinin zaman yönetimine sahip olması çok önemli bir beceridir. Böylelikle kişi kendi işine ve sosyal olarak kendine yarattığı vakitle, gelişimine her daim katkıda bulunabilir. Kariyer hedefiyle bağlantılı bir şekilde eğitimlere katılmak, kitaplar, makaleler, raporlar okumak ve hazırlamak, sadece tek bir çevreyle kalmayıp ağınızı genişletmek sizi yukarı taşıyacaktır.
Çok kalabalık gibi gözükebilen şeyler, zaman yönetiminiz sayesinde toparlanıp size alan yaratacaktır. Ayrıca doğru kullanılan vakit, kişinin dinlenmesi için de oldukça rahat, stressiz bir ortam altyapısı sağlar. Bu kişinin sadece çalışma hayatına değil, bütünüyle yaşamına bir düzen getirir.
Hedef Belirleme
Hedefi olan biri daima bir sonraki adımını düşünür. Bu da kişiye daimi bir motivasyon sağlar. Lakin bu hedefi belirlerken ilk başta yapmamız şey kendimizi tanımaktır. Bu, insanın kendi gelişimi, ilerlemesi, idealleri için önemli bir adımdır. Kişi kendinin ne isteyip, istemediğini bilir. Kişinin kendi istekleri doğrultusunda net bir tutum ortaya koyması, basamakları çıkarken sağlam basmasına imkan sağlayacaktır. Ayrıca sadece sizin istekleriniz değil, karşı tarafın istekleri de olumlu olumsuz yönlerinizi görmenizi sağlar. Bu da kişi için hedef odaklı kalabilmeyi sağlar.
Hedef belirlerken dikkat etmeniz gerekenler:
- Spesifik ve somut düşünme
- Hedefe inanma
- Gerçekçilik
- Ölçülülük (Kendinize yarattığınız zaman çizelgesi süreci)
Analitik Düşünme
Hedefe ulaşma ve sorun çözme becerisidir. Analitik düşünmek için:
- Net bir hedefin olması. (Hedef ve sonucun uyumu bu bağlamda önemli.)
- Hedefe giden yollar. (İletişim beceresi aktif ve daima alternatif yollar olmalı.)
- Risk ve olasılıklar. (Potansiyel tehlikeler belirlenip olası senaryolar oluşturmalı.)
Pozitif Tutum
Tüm bu adımlardan sonra pozitif tutumdan bahsetmek gerekir. Bireyin enerjisi, tutumu çevresinden ona gelecek tepki ve tutumları da belirler. Her durum karşısında olabildiğince pozitif kalmak, hem bireye saygıyı arttırırken hem de sorunların çözümü için iyi bir başlangıç olacaktır.
Son olarak kariyerle ilgili daha fazla bilgi sahibi olmak istiyorsanız Microfon Blog’u her zaman ziyaret edebilirsiniz.
