Staj Aramaya Başlamadan Önce Neler Yapılmalı?

“Staj yeri nasıl bulunur?” sorusunu cevaplamadan önce bu sürece hazırlıklı olmak için neler yapmanız gerektiğine kısaca göz atalım.

1.     Staj Yapacağın Sektörü Belirlemek

Verimli bir staj süreci geçirmek için hangi alanda çalışacağını belirlemek, yeteneklerini doğru alanda kullanman açısından büyük avantaj olacaktır. Bu yüzden hangi alana ilgi duyduğunu önceden belirlersen staj arayışında önünü daha rahat görebilirsin.

2.     Yetkinliklerinin Farkına Var

İlgi alanlarını belirledikten sonra bu alanda fayda sağlayabileceğin yetkinliklerin, staj bulmanda büyük rol oynayacaktır. Bilgisayar becerilerin, dil becerilerin, iletişim yeteneklerin ve daha birçoğunun sana büyük katkı sağlayacağının farkında olmalısın.

3.     Özgeçmiş (CV) Oluştur

Yetkinliklerin, okuduğun okullar ve sertifikaların hakkında işverenine bilgi vermek için bir özgeçmiş oluşturmalısın. Firmalar özgeçmişe büyük önem verir. Bu yüzden özgeçmişin özenli ve detaylı bir şekilde hazırlanmış olmalı. Unutma! Özgeçmişinde yanlış bilgi vermek iyi bir yol değildir. Yalan bilgi verdiğin işveren tarafından er ya da geç anlaşılmaktadır. Bu seni zor bir duruma sokabilir. Eğer nasıl özgeçmiş oluşturacağın konusunda kafan karışıksa seni 7 Adımda Stajyerlik İçin CV Hazırlayın yazımızı okumaya davet ediyoruz

4.     Gerekli Belgeleri Hazırla

Bazı firmalar senden öğrenci belgesi ve nüfus cüzdanı fotokopisi gibi çeşitli belgeler isteyebilir. Bunları önceden hazırlamak sana zaman kazandıracaktır. Bu durum daha hızlı hareket etmene ve süreci biraz daha rahat atlatmana yardımcı olacaktır. Ayrıca diplomalarını ve kurslardan aldığın sertifikaları hazırlaman, yetkinliklerini kanıtlaman açısından sana büyük katkı sağlayacaktır.

Staj Yeri Nasıl Bulunur? Staj Nerelerde Aranır?

Artık staj bulmak için hazırsın. Şimdi ise staj yeri bulamayan öğrenciler için en önemli kısma geldik. Staj bulma şansını artırmanın en harika yollarından biri çok fazla kişi ve kurumla iletişime geçerek çok fazla başvuru yapmaktır. Hazırsan nerelerde staj bulabileceğinden bahsetmeye başlayalım.

1.     Microfon

Staj ararken yararlanabileceğin en iyi yollardan biri sosyal ağlardır. Microfon, gençlerin eğitim ve kariyer hayatlarında ihtiyaç duydukları alanlarda güçlenmeleri için onlara destek olan bir girişimdir. Finansman, eğitim ve kariyer alanlarında çalışan Microfon, staj arayışı olan gençlerin de yanında duruyor. Microfon’da ne gibi imkanlardan yararlanabileceğini merak ediyorsan Microfondan Yararlanmanın 6 Yolu adlı yazımızı okuyabilirsin. Microfon’da sana uygun staj programlarını bulmak istiyorsan burayı takip edebilirsin.

2.     Üniversiten ile İletişime Geç

Üniversiteler, staj yeri bulma konusunda öğrencilere çok yardımcı olmaktadır. Okulundaki danışman hocalarınla iletişime geçerek tavsiyelerini alabilirsin. Onlar doğru stajı bulma konusunda size iyi bir yol gösterici olabilirler. Ayrıca okuluna ait e-posta hesabını sık sık kontrol ederek yeni staj ilanları hakkında gelen e-postaları takip edebilirsin.

3.     LinkedIn

İş dünyasının sosyal ağı olan LinkedIn, çeşitli bağlantılar kurmak ve iş imkanları yakalamak için harika bir platform. LinkedIn hesabına giriş yaparak profilini oluşturmalı ve yeni bağlantılar kurarak network edinmelisin. İş ilanları kısmında bulabileceğin stajlarla, sadece yurt içinde değil yurt dışında da staj imkanlarına sahip olabilirsin. Eğer LinkedIn kullanımına dair daha detaylı bilgi almak istiyorsan Öğrenciler İçin LinkedIn Kullanımı yazımıza mutlaka göz atmalısın.

4.     Kariyer Fuarlarına Katıl

Staj arayanlar için Kariyer fuarları, şirketler hakkında bilgi sahibi olmak yeni alanlar keşfetmek konusunda büyük öneme sahiptir. Birçok işverenin ve öğrencinin toplandığı kariyer fuarları, onları bir araya getirerek büyük imkanlar sunmaktadır. Eğer kariyer fuarlarına fiziksel olarak gitme imkânın yoksa, sanal kariyer fuarlarıyla birçok fırsat yakalayabilirsin.

5.     Şirketlere E-posta At

Çalışmayı hayal ettiğin şirketlere ulaşmanın en güzel yollarından biri onlarla bizzat iletişime geçmektir. Bunun için e-posta atmak harika bir yol olacaktır. E-posta atarken resmi bir dil kullanman ve kendini iyi ifade etmen gerekmektedir. E-posta adresinin sana ait ismin ve soy isminden oluştuğuna özen göstermelisin. Şirket, imkânları ve stajyer kontenjanları dahilinde seni değerlendirmeye alacaktır.

6.     Google’ı Kullan

Staj aramak için aslında her zaman çok uzaklara bakmak gerekli değildir. Elinin altındaki elektronik cihazlar sayesinde sandığından daha hızlı ve kolay bir şekilde staj bulabilirsin. Bunun için yapman gereken Google’a girmek ve staj ilanları, staj yeri bul gibi sorgular aratmak olacak. Eğer aklında net bir sektör varsa sektörün ismini yazarak staj ilanları aratman daha net sonuçlar almana yardımcı olacaktır.

Staj yeri bulma konusunda tavsiyelerimizin sonuna geldik. Umuyoruz ki bu yazı, “Staj yeri bulamıyorum.” diyen herkese yardımcı olmuştur ve kariyer adımlarını atma konusunda büyük fayda sağlamıştır. Size en uygun stajı bulmanız ve verimli bir staj süreci geçirmeniz dileğiyle. Başarılar dileriz!

The post Staj Yeri Nasıl Bulunur? Staj Bulmak İçin Tavsiyeler appeared first on Microfon Blog.

Çekici çalışma ortamı seç.

Staj esnasında yapılması gerekenlere geçmeden önce, ilk adımı konuşmak önemli. Dışarıdan baktığında sana en çekici gelen şirketleri sırala ve öncelikle bunlara başvur. Bir çırpıda onlarca yere başvurmak yerine öncelikleri olsun. Evet, kimi yerlere kabul almak çok zor, farkındayız. Fakat çalıştığın yer sana ne kadar çekici gelirse kendini o kadar iyi hisseder, böylece de iş yerinde kendini verebildiğin en yüksek seviyeleri elde edersin. Bu nedenle, öncelikli olarak isminin yanında görmek istediğin şirketlere başvurun. Zira sonraki adımları kolaylaştıracak ve dolayısıyla stajın verimini artıracak en önemli faktör belki de kendini çalıştığın yerde ne kadar iyi hissettiğin.

İnsanlarla tanış. İletişimi sağlıklı kur.

İş yerindeki, senin departmanında olsun olmasın, diğer çalışanları da tanımakta fayda var. Zira kabul edildiğin şirkette çalışan insanlar aşağı yukarı seninle benzer geçmişe ve benzer zevklere sahip insanlar. Herkesin adını bilmesen dahi sabahları insanlara gülümsemek, onlara günaydın demek hem seni hem de karşındakini rahatlatacak ve mutlu edecektir. Ayrıca bu küçük etkileşimler, bilinçli veya bilinçsiz olarak, senin ofise aidiyetini artıracak ve kendini daha rahat ve mutlu hissetmene neden olacaktır.

Yalnızca iş hayatında değil, sosyal hayatta da genel kaliteyi etkileyen en önemli faktör iletişim. Açık olmalı, fikirleri ve hisleri diğerlerinin de rahatlıkla anlayabileceği şekilde karşıya aktarmalısın. Çünkü sen her ne kadar hızlı düşünüyor ve fikirlerini inşa ediyor olursan olun, her insanın farklı bir düşünce ve analiz tarzı var. Bu nedenle sıkılmadan doğru kanal aranmalı, orta noktada buluşulmalı. Bunu sağlamak için ise kişinin kendini tanıyıp fikir aktarımı esnasında hangi noktalara vurgu yapması gerektiğini analiz etmesi gerekiyor.

Network kur.

İletişimini güçlendirdikçe yeni insanlarla tanışacak ve paylaşımlar yapacaksın. Bu insanlar, ileride belki de senin için kritik noktalarda olacak ve sana bilgi paylaşımı sağlayacak. Benzer şeyler elbette senin için de geçerli. Sektörde ne kadar çok kişiyi tanırsan, o kadar geniş bir bilgi ağın olur ve bunun faydalarını mutlaka görürsün. Bu nedenle tanıştığın insanlarla karşılıklı sevgi ve saygı çerçevesinde ilişkini ilerletmenin faydaları olacaktır.

Sorumluluktan kaçma. İnisiyatif al.

Sana verilen işler basit, kapasitenizi zorlamayan ve sana bir şey katmayan angaryalar olarak görebilirsin. Fakat bunu değiştirecek olan yine sensin. Daha fazla iste, bahsi geçen ve zor görünen bir iş varsa atla. En kötü ihtimalle yeni bir uygulama öğrenmek zorunda kalırsın, değil mi? Yapacağın hiçbir hata şirketi batırmaz, korkmayın. Fakat elbette bir görevde inisiyatif almadan önce iyi düşün, ardından harekete geç. Bir süre sonra kendi kendine hareket edebiliyor olman hem kendini iyi hissetmeni sağlayacak hem de üstlerinin aklına kazınacak.

Soru sor.

Soru sormadan hiçbir şey öğrenilmez. Öğrenilse bile yüzde yüz olmaz. Yeni bir görev ya da uygulama için önce sorular sorarak tabanı sağlamlaştır, ardından tecrübe edine edine zaten bilgi birikimini en tepeye çıkartacaksın. Zira en iyi öğretmen elbette tecrübedir, fakat bu tecrübeyi sağlıklı edinmek için önce sorularla ortam hazırlamalısın. Fakat soru sorma hususunda sınırına karar verecek olan sensin, zira insanları bunaltıp “sıkıcı”, hatta ve hatta “özgüvensiz” imajı çizmeyi hiçbirimiz istemeyiz.

Plan yap ve notlar al.

Planlı çalışmak işini kolaylaştırır ve elini güçlendirir. Hangi gün ne yapacağını mutlaka belirlemeli ve takip etmelisin. Her sabah kafanda bir plan olmalı ve gününü buna uygun kullanmalısın. Bu hem yoğun olacağın dönemlerde iş yükünü azaltır, hem de yoğun olmayan günlerini bomboş geçip canını sıkmasını engeller.

Ayrıca, herhangi bir plana dair kafanda bir şey varsa onun kaçmamasını garantilemek gerek. Bu ayrıntı, belki de yapman gerekenlerle ilgilenirken senin için kritik öneme sahip olacak. Bu nedenle bir not uygulaması ya da not defteri kullanmalısın. Böylece görevlerini daha iyi yerine getirecek, farklı zamanlarda aklına gelen doğru fikirleri iş hayatına eksiksiz entegre edebileceksin.

Gözlemle.

Ofiste bulunduğun süre boyunca pek çok farklı departmandan insanla birlikte olacaksın. Bu departmanların özel olarak neler yaptığını ve diğer departmanlarla nasıl bir koordinasyon içerisinde bulunduklarını gözlemlemek, bir şirketin nasıl işlediğini anlamak için etkili bir harita görevi görebilir. Bu nedenle görev paylaşımını izlemek, departmanlar özelinde ve şirket genelindeki ayrıntılara dikkat etmenin büyük getirisi olacağının farkında olmak ve buna göre hareket etmek gerek.

The post Staj Dönemi Nasıl Verimli Geçirilir? appeared first on Microfon Blog.