Burs Veren Kurumlar Mentorluk Desteği Sağlıyor mu?

Mentorluk, burs programlarının en önemli artılarından biri. Burs Analiz Raporu, pek çok kurumun bursiyerlerini alanında uzman kişilerle eşleştirerek düzenli mentorluk görüşmeleri gerçekleştirdiğini gösteriyor. Bu görüşmelerde öğrenciler, kariyer hedeflerini netleştirebiliyor, hangi alanlarda kendilerini geliştirmeleri gerektiğini öğreniyor ve sektördeki fırsatlara dair doğrudan bilgi alabiliyor. Ayrıca kariyer danışmanlığı hizmeti, iş bulma süreçlerinde rehberlik ederek mezuniyet sonrası belirsizlikleri en aza indiriyor.

Burs Programlarında Staj ve Kariyer Fırsatları Var mı?

Rapor verilerine göre, burs veren birçok kurum bursiyerlerini iş dünyasına hazırlayan programlar düzenliyor. Bu programlar arasında yaz staj imkânları, proje bazlı çalışma fırsatları, liderlik ve iletişim becerilerini geliştiren eğitimler yer alıyor. Özellikle mühendislik, tıp, hukuk, işletme ve yazılım gibi alanlarda sunulan stajlar, öğrencilerin sektörel bilgi kazanmasını ve mezuniyet sonrası doğrudan istihdam edilme şansını artırıyor. Bunun yanında girişimcilik eğitimleri ve networking buluşmaları da bursiyerlerin kendi projelerini hayata geçirmelerine destek oluyor.

Bursiyerlere Akademik ve Yabancı Dil Desteği Sunuluyor mu?

Burs veren kurumların önemli bir bölümü, bursiyerlerinin akademik başarılarını artırmak amacıyla ek eğitim destekleri sağlıyor. Bunlar arasında özel dersler, atölye çalışmaları, seminerler ve webinarlar bulunuyor. Özellikle İngilizce, Almanca gibi yabancı dil kursları burs programlarının öne çıkan unsurlarından. Bazı burs programları ise yurt dışı değişim bursları ile öğrencilerin farklı ülkelerde eğitim almasını mümkün kılıyor. Bunun yanı sıra araştırma projelerine fon sağlanması, tez desteği ve akademik kaynak desteği de öğrencilerin bilimsel üretkenliğini artırıyor.

Burslar Sosyal ve Kültürel Gelişime Katkı Sağlıyor mu?

Burs Analiz Raporu’nda vurgulanan bir diğer önemli nokta, burs programlarının sosyal ve kültürel boyutu. Birçok kurum, bursiyerlerinin sosyal becerilerini geliştirmek amacıyla konferanslar, tiyatro gösterileri, konserler, kültürel geziler ve gönüllülük projeleri düzenliyor. Bu etkinlikler, öğrencilerin hem sosyal çevresini genişletmesini hem de farklı kültürleri tanımasını sağlıyor. Ayrıca öğrenci kulüplerine verilen destek, bursiyerlerin aktif bir üniversite hayatı yaşamasına olanak tanıyor.

Elbette bursların temel amacı öğrencilerin maddi yükünü hafifletmek. Ancak Burs Analiz Raporu gösteriyor ki, birçok kurum bursiyerlerine konaklama, yemek, ulaşım, eğitim materyali gibi ekstra maddi yardımlar da sağlıyor. Bazı kurumlar yurt odalarında ücretsiz konaklama sunarken, bazıları ise aylık cep harçlığı ve seyahat desteği veriyor. Kışlık mont, ayakkabı veya kırtasiye desteği gibi temel ihtiyaçlara yönelik yardımlar da öğrencilerin yaşam kalitesini yükseltiyor.

👉🏻 Eğer burs başvurusu yapmayı düşünüyorsan, sadece miktarına değil, sunduğu ek fırsatlara da mutlaka dikkat et. Bursların daha çok hangi şehirdeki öğrencilere verildiğini merak ediyorsan seni ” En Çok Burs Verilen Şehirler Hangileri?” yazımıza bekliyoruz. Sana uygun bursları merak ediyorsan bu linkten birçok seçeneğe ulaşabilirsin. Diğer içeriklerimize göz atıp geleceğin için şimdiden yatırım yapabilirsin.

The post Burs Veren Kurumların Sunduğu Ek İmkanlar Neler? appeared first on Microfon Blog.

Bir öğrenciye burs vermek kadar ona mentorluk vermek de önemlidir. Hatta öyle ki bu durum başarıyı arttırmaktadır!

Bursiyeri akıl hocalığı ile desteklemek:

Öğrencilik döneminin en önemli ihtiyaçlarından olan bursun yanında mentorluk almak da çok önemli. Hatta öyle ki burs alınan kişi ya da kurum tarafından verilen akıl hocalığı başarıyı arttırıyor! Bu yüzden de bursiyerin burs aldığı kurumdan akıl hocalığı hizmeti alması önemlidir. Bu durum hem öğrenciye akademik başarısını açısından, hem de öğrencinin kendisine yol çizmesinde yardımcı olması açısından önem arz eder. Öğrenci akıl hocasının deneyimlerini dinleme imkanı bulur.

Kariyer yönlendirmesi:

Başka bir önemli noktaysa bursiyerin kariyer sürecini desteklemekten geçmektedir. Burs veren kişi veya kurum bursiyerine akıl hocalığı yaparak onun kariyerine şekil vermesine yardımcı olabilir. Bursiyer hem burs aldığı kişi ya da kurumla daha sıkı ilişki içerisine girmiş olur hem de kariyer planında önemli adımlar atmış olur. Akıl hocalığı yapan kişi ya da kurum için ise burs dünyasında adını daha fazla duyurmuş olur. Bu durum kurumun daha fazla öğrenciye ulaşabilmesine olanak sağlar.

Ağ oluşturmak:

Burs ve mentorluk ilişkisindeki bir diğer önemli olanak ise bursiyerin ağ oluşturmasıdır. Kendisine akıl hocalığı yapan kişi ya da kurum bursiyerin ağına çok büyük katkılar yapar. Bursiyerin etkinliklere katılmasını teşvik eder Hatta ona bunu yapması için bilet almak ya da referans olmak gibi ayrıcalıklarda da bulunur. Böylelikle bursiyer iş yaşamı ve gündelik hayatı için bir çok olanağa sahip olur.

Mentorluk veren kurumun önerdiği staj olanakları:

Bursiyere akıl hocalığı yapan kurum ya da kuruluş bursiyerine staj olanaklarını tanıtır. Bursiyer staj programlarına katılıp orada başarı elde eder. Akıl hocasının bursiyerine referans olması yine burada da geçerlidir. Hem bursiyerini öne çıkartmış olur hem de onun başarısına büyük bir katkı yapmış olur.

Ve tabii ki kişisel gelişim:

Bursiyerin belki de en çok ihtiyaç duyduğu alanlardan birisidir. Zira günümüzde kendini geliştirebileceği seçenekler çok fazladır. Bu da onu seçeneklerin arasında kaybolmaya iter. Tam da burada burs veren kişi ya da kurum akıl hocası olarak devreye girmelidir. Çünkü bursiyerine mentorluk yapmalı ve onun seçenekler arasında kaybolmadan, ilgi alanı ile profesyonel alanı arasında denge kuracak bir kişisel gelişim sürecine yönlendirmelidir.

Microfon Blog olarak bugün de mentorluk ve burs ilişkisini ele aldık. Eğer sen de burslardan daha fazla haberdar olmak istersen Microfon.co’ya bekleriz. Eğer zaten ben Microfonluyum diyorsan seni diğer yazılarımıza göz atmak için Microfon Blog’a bekliyoruz!

The post Mentorluk ve Burs Arasındaki İlişki Sandığımızın Ötesinde Olabilir! appeared first on Microfon Blog.

Program, ABD Ticaret Odası’na bağlı olan ABD-Türkiye İş Konseyi’nin Women in Business (İş Dünyasında Kadınlar) çalışma grubu eş başkanları Ümran Beba (Kurucu, Beba Vakfı ve Partneri August Leadership) ve Canan Özsoy’un liderliğinde ve proje paydaşları TurkishWIN ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB)’nin işbirliğiyle hayata geçirilmiştir.

TurkishWIN’in geniş mentor ve menti ağını, STEMconnector’ın global deneyimini dijital platformu BinYaprak ile buluşturan program, kurucu destekçileri olan Azelis Türkiye, Beba Vakfı, Logo Yazılım, PepsiCo Türkiye ve Teknoloji Sponsoru Turkcell’in katkılarıyla gerçekleşmektedir.

Milyon Kadına Mentor Programı büyüdükçe güçlenecek ve güçlendiği bu yolda daha çok kadını STEM kariyerlerinde destekleyecektir.

Programın Hedefleri Nelerdir?

• STEM alanında okuyan lise ve üniversiteli kız öğrenciler ve iş hayatına yeni atılan genç kadınların katılabileceği mentorluk programlarını dijital bir çatı altında toplamak.
• Programa öncülük eden STEM mentorluk program paydaşlarını bir araya getirerek ekosistemin zenginliklerini sunmak, farkındalığı artırmak ve iş birlikleri için bir alan yaratmak.
• STEM alanlarında kariyer hedefi olan kadın ve kız çocuklarına 1.000.000 mentorluk bağlantısı gerçekleştirerek destek olmak.

Menti Kimdir ve Kimler Menti Olabilir?

Mentorluk hizmetinden yararlanarak kendini geliştirmek isteyen kişiler mentilerdir. 1:1 Mentorluk Programı kapsamında mentiler, STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanlarında üniversite okuyan veya bu alanlardan mezun olup yine STEM alanlarında çalışan veya çalışmak isteyen 18-25 yaş arası genç kadınlardır. Bu kriterlere uyan kişiler menti olabilmektedir. Sen de menti olmak istersen buradan ilk adımını atabilirsin!

Mentor Kimdir ve Kimler Mentor Olabilir?

Mentor, yaptığı çalışmalarla elde ettiği bilgi birikimini, mesleki ve hayata dair deneyimini belirli bir uzmanlık ile kendisinden daha az deneyimli kişilere aktaran, rehberlik eden ve yardımcı olan kişidir. 1:1 Mentorluk Programı kapsamındaki mentorlar:

-İş hayatında toplamda en az 5 yıl deneyim sahibi,

-Çalıştıkları kurumun sektöründen bağımsız olarak STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) alanlarından mezun ve bulundukları şirkette yine STEM alanlarında görevlerde çalışan kişilerdir.

Süreç Nasıl İşliyor?

1:1 Mentorluk Programı, mentor-menti eşleştirmeleri yapıldıktan sonra başlayan 6 aylık bir süreçtir. 6 ay sürecek program kapsamında, mentorluk görüşmelerin için ortalama 6-10 saat ayırman öneriliyor. Bu öneri minimum bir süredir; daha fazla görüşme yapmak istersen mentorunla iletişime geçmen yeterlidir.

Görüşme takvimi ve görüşmelerin sıklığı her mentor-menti ilişkisi içinde ihtiyaca göre farklılık gösterebiliyor. Genel anlamda 3-4 haftada bir gerçekleştirilecek 1-1,5 saatlik mentorluk görüşmeleri olarak düşünülebilir.

Programa Nasıl Başvurabilirsin?

1. BinYaprak sitesine girip menti başvurunu yaparak ilk adımı atabilirsin.
2. Birkaç gün içinde menti profilini aktifleştirecek onayın gelecek. Onay e-postan info@turkishwin.com ‘dan gelecek.
3. Mentorlar listesini dikkatlice inceleyip kendine en doğru ve uygun olan mentoru bulmalısın.
4. Profilin aktifleşince senin için en doğru ve uygun olduğunu düşündüğün mentora başvurup eşleşme talebini iletmelisin.
5. Mentorun talebi onayladığında tanışma e-postan gelecek.
6. İşte bu kadar! İlk görüşme için takibini yapmayı ve program rehberini baştan sona okumayı unutma!

Eşleşme Gerçekleştikten Sonra Ne Olacak?

Eşleşme işlemi gerçekleştikten sonra mentorunla ortak bir e-posta üzerinde buluşturulacaksın. Bu e-postada mentorunla ve menti olarak seninle ilgili bilgiler yer alacak. Bu e-postayı aldıktan sonra ilk adımı senin atman beklenmekte. İlk görüşmeyi organize etmek için senin mentoruna ulaşman öneriliyor.

Eşleşme sonrasında mentorluk yolculuğun 6 ay sürecek. Bu yolculukta düzenli olarak e-postalar alacaksın. Bu e-postalarda süreçle ilgili bilgilendirmeler, ipuçları, hatırlatmalar, kaynak paylaşımları ve öneriler yer alacak.

Peki Menti Olarak Sorumlulukların Neler?

• Milyon Kadın Mentor Programı için hazırlanmış olan Mentorluk Eğitim videosunu izlemeni tavsiye ederiz.
• Seninle ilişkinin gelişimi, belirlediğin hedefler ve yol haritası ile ilgili düzenli olarak iletişime geçileceğini bilmelisin.
• Program içinde belli aralıklarla ve program sonunda deneyimlerini temel alan bir değerlendirme anketi dolduracağını bilmelisin.
• Mentorunun seninle paylaştığı her türlü iletişim ve kişisel bilginin gizlilik ve mahremiyet kuralları çerçevesinde korunması gerektiğini ve kendisinin yazılı izni olmadan paylaştığı bilgilerin hiçbir kişi ya da kurumla paylaşılmaması gerektiğini bilmelisin.
• Mentorluğun 6 ay süreceğini, gerekli zaman ve bağlılık sağlandığında hem mentor hem de menti için mükemmel sonuçlar doğuracağını bilmelisin.
• Mentorluk toplantının iptal veya değişiklik durumları olduğu zamanlarda en az 48 saat önce mentoruna haber vermekle yükümlü olduğunu bilmelisin. Online iletişimin verimli olması açısından görüşmelerde her iki tarafın da kameralarının açık olması beklenmektedir. Toplantılara kendi konularını belirleyip sorularını ve hazırlıklarını yaparak gelmen gerektiğini bilmelisin.

Menti Başvuraları Ne Kadar Süreyle Açık Olacak?

Menti başvuruları Nisan 2021’den beri açıktır. Mentor-menti eşleşmeleri dinamik başvuru sistemi üzerinden gerçekleştiği için başvurular her zaman açıktır. İstediğin bir zamanda menti başvurusu yapıp sonra da mentor için eşleşme talebinde bulunabilirsin.

The post Milyon Kadına Mentor Programı Hakkında Her Şey appeared first on Microfon Blog.

Coşkunöz Eğitim Vakfı’nın oluşturduğu, Care Your Career Burs Programı adı altında olan, üniversitelerin ilgili mühendislik bölümünde okuyan, Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlı, derslerinde başarılı ve yetenekli olan 3. ve 4. sınıf öğrencilerine karşılıksız burs veriyor ve istihdam imkanı sağlıyor. Başvuru sürecinde seçeceğiniz departmanda staj görmenizin yanında, kişisel gelişiminizi sağlayacak eğitimler, bunun yanında da alanında uzman mentorler yardımıyla, sizi iş hayatına hazırlıyor. İstihdam sağlaması da bu bursu diğer burslardan ayıran en önemli özelliğidir.

Peki şartları ve özellikleri nelerdir?

Başvurabilmek için hangi koşullar gerekli?

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
• Yurt içindeki bir devlet üniversitesinde tam zamanlı öğretim görmek.
• Öğrenimini bitirmek için maddiyata ihtiyacı olmak ve belirtilen kriterlere uymak.
• Disiplin cezasının olmaması.
• ve 4. sınıf bilgisayar, mekatronik, makine, endüstri, metalurji ve malzeme mühendisliği öğrencisi olması gerekir.

Başvurular ne zaman?

Başvuru tarihleri her yıl değişiklik gösterse de genellikle Ağustos’un sonları Eylül’ün başları olmaktadır. Bu sene ise 2022-2023 Care Your Career Burs Programı 21.07.2022 – 21.08.2022 arasındadır.

Bursa nasıl başvurabilirim?

Bursa Microfon sayfasından “Finansman” kısmından başvuru yapabilirsiniz.

Burs süresi ve miktarı ne kadardır?

Burs süresi yaklaşık 9 aydır. Ocak-Haziran ve Ekim-Aralık arasında burslar yatar.

Burs miktarı da her sene yönetim kurulu tarafından verildiği için burs miktarı belirsizdir.

Bursiyerin yapması gerekenler?

• Burs esnasında kurum kültürüne uymak ve sahte belge kullanmamak.
• Her dönem bilgilerini internet üzerinden ya da elden yenilemesi gerekir. (Transkript ve öğrenci belgesi)
• Başka bir yerden (Kredi ve Yurtlar Kurumu dahil değil) burs almaması gerekir.

Eğer koşullara uygun olduğunuzu düşünüyorsanız, başvurmaktan çekinmeyin. Bu bursun kaçırmamanız gereken bir fırsat olduğunu belirteyim. Diğer burs imkanlarına, Microfon>>Finansman kısmından ulaşabilirsiniz.

Microfon Blog’da birçok içerik var. Sende diğer yazılarımıza buradan ulaşabilirsin. Vakıf ve dernek bursları doğası itibariyle çok çeşitlidir. Burs arıyorsan en doğru adres Microfon. Sitemizde başvurularını kafan karışmadan, açık ve anlaşılır biçimde yazılan rehberlerimiz aracılığıyla kolayca yapabileceksin. Bu kurumlara dair güncel yazılarımızı ve sitemizi gözden geçirmeni öneririz. Burs Ara kısmında güncel olan tüm burslara ulaşabilirsin.

The post Care Your Career Bursu Hakkında Bilmeniz Gerekenler appeared first on Microfon Blog.

Bir toplum için girişimciliğin büyük önem taşıdığı kaçınılmaz bir gerçek. Yakın gelecekte girişimciliğin dünyada büyük yer kaplayacağının farkındayız. Hatta ortalama olarak önümüzdeki 20 yıl içerisinde Amerika’nın işgücünün yaklaşık olarak yarısının girişimci, freelancer olarak kariyerlerini sürdüreceğine dair görüşler var. Girişimciliğin otonom, yaratıcı ve yenilikçi olmayı gerektiren yapısı gençlerin dikkatini çekiyor ve akıllarına tek bir soru getiriyor!

“Girişimci olmak için ne yapmalıyım?”

Dünyadaki eğitim sistemlerine göz attığımızda girişimci olmak isteyen bireyler için eksik birçok noktaya rastlamaktayız. Öğrencilerin yaratıcılığını tetiklemeyen, öz farkındalık, ekip yönetimi, sunum yapma gibi becerilerini onlara sağlayamayan bu sistem, akıllı ve yaratıcı girişimciler yetiştirmeye engel oluyor. Bunun sonucunda ise gençler, girişimci olmak amacıyla gereken becerileri edinmek için alternatif eğitimlere yöneliyor.

Bu yüzden bu yazımızda ise sizlere bu eğitimlerden biri olan Microfon ve Üretken Akademi iş birliğinde gerçekleştirilen Microfon Impact Genç Girişim Programından söz edeceğiz.

Microfon Impact Genç Girişim Programı Nedir?

Toplamda 7 hafta sürecek olan Microfon Impact Genç Girişim Programı, fikir geliştirme teknikleri, ekip yönetimi, sektör analizi, pazar analizi, rekabet analizi gibi içinde barındırdığı birçok eğitimiyle gençlere girişimcilik eğitimi vermektedir. Ayrıca doğru problem tanımlaması yapılmış potansiyel müşterilere test ettirilmiş olan bir girişime sahip olma fırsatı da tanımaktadır. Bunun dışında program akışında beyin fırtınası, akran mentorlüğü uzman mentorlüğü gibi birçok etkinlik bulunmaktadır. Microfon Impact Genç Girişim Programı tüm seviyelerden öğrencilerin ve yeni mezunların başvurularına açık. Ayrıca bölüm ayrımı da yapmamaktadır.

Başvuru Tarihleri Ne Zaman?

Alacakları teknik eğitimler sayesinde girişimci olmak isteyen gençlere gereken tüm becerileri kazandırmayı hedefleyen programın başvuru tarihleri 30 Mayıs ve 30 Haziran tarihleri arasında sürmektedir.

Programın Akışı ve içeriği nasıl?

Program, girişimcilik ekosistemine gerekli becerileri almış olarak girmek isteyen gençler için harika bir içeriğe sahip.

18 Temmuz – 22 Temmuz
Start – Up 101 – Eğitim
23 Temmuz – 24 Temmuz
Beyin Fırtınası – Etkinlik
25 Temmuz – 29 Temmuz
Ekip – Eğitim
30 Temmuz – 31 Temmuz
Akran Mentorluğu – Etkinlik
1:1 Network – Etkinlik
1 Ağustos – 5 Ağustos
Fikir – Eğitim
6 Ağustos – 7 Ağustos
Uzman Mentorluğu – Etkinlik
8 Ağustos – 14 Ağustos
Test – Eğitim
15 Ağustos – 21 Ağustos
Test / 2 – Video Teknik Eğitim
22 Ağustos – 28 Ağustos
Girişim Lansmanı (Oylama) – Etkinlik
29 Ağustos – 3 Eylül
Uzman Mentorluğu – Etkinlik
4 Eylül
Demoday (İlk 3 girişimin belirlenmesi) – Etkinlik

Peki Program Sonrasında Ne Olacak?

Arayüz tasarımı, yatırım sunumu, landing page oluşturma ve sosyal medya yönetimi üzerine canlı olarak gerçekleştirilen teknik eğitimler alan katılımcılar programı başarı ile tamamlamış olacak. Program bittikten sonra ise Üretken Akademinin desteği devam edecek.

Peki bu destekler nelerdir.

• – Şirketleşme – Hibe / Teşvik Yönlendirmeleri
• – Startup Destek Paketi (300+ perks)
• – Ön Hızlandırma Programı
• – Sektörel Firma Eşleştirmeleri

Eğer sen de girişimciliğe hevesliysen yaratıcılığını kullanabileceğin, hareketli bir kariyer istiyorsan Microfon Impact Genç Girişim Programı tam sana göre!  Programa Microfon Impact Genç Girişim Programı İlanı üzerinden başvurabilirsin. Ayrıca diğer içeriklerimize ve haberlerimize ulaşmak istersen seni Microfon Blog sayfamızdaki yazılarımızı okumaya davet ediyoruz. Bunun dışında kariyer, eğitim ve burs fırsatlarından haberdar olmak istiyorsan Microfon sayfamıza göz atmayı unutma!

The post Geleceğin Girişimcileri İçin Microfon Impact Genç Girişim Programı appeared first on Microfon Blog.