Burs ve mentorluk ilişkisi düşünülenden çok daha önemli!

Bir öğrenciye burs vermek kadar ona mentorluk vermek de önemlidir. Hatta öyle ki bu durum başarıyı arttırmaktadır!

Bursiyeri akıl hocalığı ile desteklemek:

Öğrencilik döneminin en önemli ihtiyaçlarından olan bursun yanında mentorluk almak da çok önemli. Hatta öyle ki burs alınan kişi ya da kurum tarafından verilen akıl hocalığı başarıyı arttırıyor! Bu yüzden de bursiyerin burs aldığı kurumdan akıl hocalığı hizmeti alması önemlidir. Bu durum hem öğrenciye akademik başarısını açısından, hem de öğrencinin kendisine yol çizmesinde yardımcı olması açısından önem arz eder. Öğrenci akıl hocasının deneyimlerini dinleme imkanı bulur.

Kariyer yönlendirmesi:

Başka bir önemli noktaysa bursiyerin kariyer sürecini desteklemekten geçmektedir. Burs veren kişi veya kurum bursiyerine akıl hocalığı yaparak onun kariyerine şekil vermesine yardımcı olabilir. Bursiyer hem burs aldığı kişi ya da kurumla daha sıkı ilişki içerisine girmiş olur hem de kariyer planında önemli adımlar atmış olur. Akıl hocalığı yapan kişi ya da kurum için ise burs dünyasında adını daha fazla duyurmuş olur. Bu durum kurumun daha fazla öğrenciye ulaşabilmesine olanak sağlar.

Ağ oluşturmak:

Burs ve mentorluk ilişkisindeki bir diğer önemli olanak ise bursiyerin ağ oluşturmasıdır. Kendisine akıl hocalığı yapan kişi ya da kurum bursiyerin ağına çok büyük katkılar yapar. Bursiyerin etkinliklere katılmasını teşvik eder Hatta ona bunu yapması için bilet almak ya da referans olmak gibi ayrıcalıklarda da bulunur. Böylelikle bursiyer iş yaşamı ve gündelik hayatı için bir çok olanağa sahip olur.

Mentorluk veren kurumun önerdiği staj olanakları:

Bursiyere akıl hocalığı yapan kurum ya da kuruluş bursiyerine staj olanaklarını tanıtır. Bursiyer staj programlarına katılıp orada başarı elde eder. Akıl hocasının bursiyerine referans olması yine burada da geçerlidir. Hem bursiyerini öne çıkartmış olur hem de onun başarısına büyük bir katkı yapmış olur.

Ve tabii ki kişisel gelişim:

Bursiyerin belki de en çok ihtiyaç duyduğu alanlardan birisidir. Zira günümüzde kendini geliştirebileceği seçenekler çok fazladır. Bu da onu seçeneklerin arasında kaybolmaya iter. Tam da burada burs veren kişi ya da kurum akıl hocası olarak devreye girmelidir. Çünkü bursiyerine mentorluk yapmalı ve onun seçenekler arasında kaybolmadan, ilgi alanı ile profesyonel alanı arasında denge kuracak bir kişisel gelişim sürecine yönlendirmelidir.

Microfon Blog olarak bugün de mentorluk ve burs ilişkisini ele aldık. Eğer sen de burslardan daha fazla haberdar olmak istersen Microfon.co’ya bekleriz. Eğer zaten ben Microfonluyum diyorsan seni diğer yazılarımıza göz atmak için Microfon Blog’a bekliyoruz!